El reto de la transformación digital de las empresas se convierte en el reto de la transformación digital del talento. Son los profesionales que tienen las competencias y habilidades digitales esenciales los que consiguen dirigir a sus empleados hacia la consecución de los objetivos estratégicos. El aprendizaje continuo; la adaptabilidad a los entornos cambiantes; la resiliencia ante las dificultades y la habilidad para liderar y coordinar equipos de trabajo, distribuidos en red y en entornos digitales son esenciales en el nuevo entorno digital.