Fundamentos del Inbound Recruiting y la IA aplicada a la selección de talento
• Introducción al Inbound Recruiting
- Concepto de Inbound Recruiting: definición y diferencias con el reclutamiento tradicional.
- El embudo de Inbound Recruiting: atraer, convertir, contratar y encantar.
- Beneficios del Inbound Recruiting para la empresa y el candidato.
• Introducción a la Inteligencia Artificial en reclutamiento y selección
- Qué es la IA y cómo se aplica en la selección de talento.
- Principales herramientas y tecnologías de IA en el reclutamiento.
- Casos de éxito y ejemplos prácticos.
• Estrategias de atracción de talento
- Creación de contenido atractivo para captar talento.
- SEO para ofertas de trabajo y páginas de empleo.
- Utilización de redes sociales y blogs corporativos en el reclutamiento.
• Herramientas de IA para la atracción de talento
- Introducción a las herramientas de IA que ayudan a identificar y atraer talento.
- Análisis de comportamiento y patrones en candidatos.
- Chatbots y asistentes virtuales en el proceso de atracción.
• Ética en el Uso de IA para el reclutamiento
- Consideraciones éticas y legales en el uso de IA.
- Sesgos en la IA: cómo identificarlos y mitigarlos.
- La importancia de la transparencia y la privacidad en los procesos de selección.
• Cierre de la Sesión y Q&A
- Resumen de los temas cubiertos.
- Preguntas y respuestas.
Aplicación práctica de IA en la selección de talento y análisis de datos
• Revisión de conceptos clave y tareas de la sesión anterior
- Breve repaso de los temas principales de la primera sesión.
• Optimización del Proceso de Selección con IA
- Evaluación automática de currículums con IA.
- Análisis de entrevistas y video entrevistas mediante IA.
- Matching automatizado de candidatos con vacantes.
• Mejora de la Experiencia del Candidato con IA
- Personalización del proceso de selección mediante IA.
- Comunicación eficiente con candidatos usando tecnología.
- Reducción de tiempos de respuesta y feedback.
• Análisis de Datos en el Reclutamiento
- Introducción al análisis de datos en RRHH.
- Herramientas de análisis de datos aplicadas al Inbound Recruiting.
- Cómo interpretar los datos para mejorar el proceso de selección.
• Tendencias Futuras en Inbound Recruiting e IA
- Nuevas tecnologías emergentes en el reclutamiento.
- El futuro de la IA en el reclutamiento: ¿hacia dónde vamos?
- Preparación para los cambios tecnológicos en RRHH.
• Cierre del Seminario y Q&A
- Resumen general de todo el curso.
- Preguntas y respuestas finales.
