¿Cómo están evolucionando los salarios y qué herramientas pueden ayudar a las empresas a tomar mejores decisiones en materia retributiva?

AEDIPE Navarra-La Rioja y Ceinsa te invitan a una sesión en la que se presentarán los resultados del Benchmarking Salarial 2026-2027 de Navarra-La Rioja y se abordarán otras dos cuestiones de actualidad: cómo la inteligencia artificial permite agilizar la descripción y valoración de puestos y por qué las empresas deben anticiparse a los nuevos retos de la transparencia salarial.

Una oportunidad para conocer tendencias, descubrir nuevas herramientas y avanzar hacia una gestión de la compensación más eficiente, informada y alineada con los desafíos actuales.

En concreto participarán: 

Josep Capell (Ceinsa)

Presentará los principales resultados del Benchmarking Salarial 2026-2027 de Navarra-La Rioja, ofreciendo una visión actualizada de la evolución de las retribuciones y de las tendencias del mercado laboral. La sesión permitirá conocer cómo interpretar estos datos y utilizarlos como referencia para evaluar la competitividad salarial, definir estrategias de compensación y tomar decisiones más fundamentadas en la gestión de personas.

Marc Parellada (Mr. Wise)

Explorará las posibilidades de aplicar la IA para automatizar tareas, agilizar la elaboración de descripciones y optimizar la valoración de puestos. Una aproximación práctica a cómo aprovechar estas herramientas para reducir tiempos y costes, mejorar la eficiencia y facilitar el trabajo de los equipos de Recursos Humanos.

Zoilo Manuelian (Affinity Petcare, grupo Agrolimen)

Tratará por qué es importante anticiparse a la regulación, revisar las políticas de compensación y establecer criterios retributivos coherentes que favorezcan la confianza, la equidad interna y una gestión responsable de las personas.