Seminario web: Igualdad y Reputación corporativa

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Seminario web: Igualdad y Reputación corporativa

Objetivos

El Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, modifico la Ley de Igualdad e hizo extensiva la obligación de elaborar e implantar planes de igualdad a las empresas con más de cincuenta personas trabajadoras en plantilla. Con motivo de esta reforma, entre marzo de este año y de 2022 todas las empresas con más de 50 personas empleadas deberán disponer de un plan de igualdad inscrito en el registro. De ahí, la importancia de este seminario en el que aprenderemos a elaborar e implantar un plan de igualdad en la empresa.

Fecha
Horario
13:00 - 14:00
Ponentes
Jorge Herraiz - Director Reward & Performance
Arantxa Odriozola - Manager Reward & Performance Business Development Director
Antoni Prepiná - Business Development Director Inspiring Benefits
Roberto Yates - Producer Inspiring Benefits