En este webinar haremos una breve introducción a la disciplina de la IA, surgida a mediados del siglo XX, y que tras muchas promesas fallidas parece que, ahora así, se ha convertido en el estandarte de la disrupción tecnológica de la mano de la ciencia de los datos o Big Data.

Seguidamente, analizaremos el impacto de esta tecnología en los procesos de gestión empresarial, focalizándonos en la gestión de los recursos humanos. Estamos asistiendo a la aparición de diferentes herramientas que potencian y mejoran los procesos de selección y reclutamiento; aprendizaje y gestión del talento en las empresas y automatización de procesos administrativos.

Analizaremos, sucintamente, cómo esas herramientas permiten mejorar la eficiencia de los departamento de RRHH, y abordaremos el impacto de futuro de estas tendencias en los aspectos técnicos, organizativos y sus repercusiones personales y éticas.