En el contexto actual, el coste del absentismo derivado de las bajas laborales por Contingencias Comunes ha seguido incrementándose en 2024, afectando tanto a la Seguridad Social como directamente a las empresas.

Este fenómeno no solo representa un desafío económico, sino que también impacta en la productividad y el bienestar de los empleados. Cada empresa enfrenta su propio conjunto de circunstancias y desafíos, sin embargo, los motivos de las ausencias, incluyendo pero no limitándose a las bajas médicas, comparten componentes comunes. Reconociendo esta realidad, es crucial llevar a cabo un análisis exhaustivo de las causas subyacentes del absentismo.

Durante la jornada,  presentaremos un plan de acción integral diseñado para minimizar el impacto del absentismo laboral. Este plan ha sido desarrollado para ser adaptable y aplicable en todas las empresas, independientemente de las medidas específicas que cada una de ellas necesite implementar. Nuestro objetivo es proporcionar herramientas y estrategias efectivas que permitan a las organizaciones gestionar y reducir el absentismo, mejorando así su eficiencia operativa y el bienestar de sus empleados.