Avanzamos en igualdad. Los Reales Decretos-Ley (RD 901/2020 y 902/2020) publicados en octubre de 2020, han desarrollado un nuevo marco normativo que avanza en la defensa de la igualdad laboral entre hombres y mujeres, introduciendo nuevas obligaciones para las empresas.

Adicionalmente, es necesario destacar la relevancia del papel de la mujer en la empresa y en la sociedad, siendo necesaria la implantación transversal de la perspectiva de género en las organizaciones, lo que en definitiva supone un nuevo paso hacia la igualdad real.

En esta formación conoceremos las novedades en materia de igualdad y cómo incorporar elementos de no discriminación entre mujeres y hombres, a través de la implantación de la perspectiva de género en las empresas.