En Sistemas Eléctricos Lowind, empresa dedicada al montaje de parques eólicos a nivel internacional, precisan incorporar un/a Técnico de RRHH, para la gestión del área laboral de la empresa.

Sus principales funciones consistirán en:

• La realización de Nóminas
• Presentación de Seguros Sociales
• Elaboración y presentación de contratos.
• Comunicación de desplazamientos internacionales
• Gestión de permisos retribuidos, ausencias, IT…
• Coordinación de las nuevas incorporaciones
• Tramitación de visados de trabajo
• Gestión de las diferentes filiales del grupo en materia laboral

Buscan una persona con formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similares y con un nivel alto de inglés.

Preferiblemente con experiencia en departamento laboral o asesoría.

Se trata de una contratación estable.

Jornada partida de lunes a jueves y viernes jornada continua.

Flexibilidad horaria.

Salario a concretar con él/la candidato o candidata

Si te interesa esta oferta  puedes enviar tu cv a rrhh@lowind.es